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토토 사이트 회사는 브랜드 힘과 조직의 힘을 위해 경쟁합니다 - 품질 성장 없이는 가치가 없습니다

Tian Tingfeng
2023.03.25
상하이
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물 한 방울은 법에 따라 국가를 통치하는 배경에 대한 태양의 광채를 반영 할 수 있습니다 전국의 토토 사이트들은 60 만 명을 초과했습니다. 또한 2025 년까지 전국적으로 750,000 명의 토토 사이트가있을 것입니다. 나는 개인적으로 토토 사이트 산업이 실제로 그것을 깨닫지 않고 3 단계를 겪었다고 생각합니다.

1은 용기가 더 중요한 능력이 중요하지 않다고 말할 수 없습니다. 토토 사이트 직업.

2는 King & Wood Mall과 Fonda 토토 사이트 회사가 대표하는 해외에서 점차적으로 사라졌으며 해외에서 많은 고급 전문 서비스 기능 및 토토 사이트 회사 관리 방법을 배웠습니다. 전문적인 기초가 설립되었습니다.

3은 인터넷 시대와 고속 철도 시대가 현재로서는 토토 사이트 회사 자체를 포함한 토토 사이트 산업에 대한 도전이라는 것입니다. , 더 이상 전문가가 될 수는 없습니다.


그래서 세 번째 단계는이라고 생각합니다.시스템은 성공 또는 실패를 결정합니다, 토토 사이트 회사의 자체 생태계를 확립하고 생태 시스템을 형성하는 방법동정 및 번영, 노동 및 교환 분업, 상호 성공



1.


현재 다양한 토토 사이트 회사에서 관리 파트너가 가장 부족한 것은 실제로 전문 기반 관리 파트너입니다. 우리는 전문 서비스 산업이기 때문에 직업과 변호사를 이해하지 못하면 가능한 한 많은 사람들에게 봉사 할 수 있습니다.


최근 몇 년 동안, 우리는 토토 사이트 회사 관리 및 규범에 대한 교환과 훈련이 점점 더 많아지고 있으며, 토토 사이트 회사 동료들 사이의 교환은 원래 주요 교환 전공에서 관리 혁신의 원동력으로 전환했습니다. . Zhihe 외에도 그는 Hangzhou Lawyers Association의 토토 사이트 회사와 Shenzhen Futian District Judicial Bureau의 토토 사이트 회사 책임자를위한 단일 교육 수업을 주최했습니다. ).


예를 들어 : 지난 5 년 동안 Zhihe가 후원하는 LLMC (Law Firm Leadership and Development Course)는 5 번의 연속 세션을 위해 상하이에서 개최되었습니다. 전국의 300 명 이상의 토토 사이트 회사 관리자가 앞으로 중국 토토 사이트 회사에 가장 적합한 관리 답변을 전달하고 탐색하고 검색합니다.가장 최근 기간은 올해 4 월 10 일부터 15 일까지 개최됩니다. ( "Zhihe"공식 계정으로 점프하여 등록하려면 클릭 할 수 있습니다)


2023 년 3 월 19 일, 2023 년 토토 사이트 엔젤은 베이징 Xiangshan에서 2023 년 토토 사이트 회사 인 Xiangshan 회의를 개최했습니다. 회의 의제는 매우 흥미 롭습니다. 1. "저는 토토 사이트 회사의 건설에 관한 질문이 있습니다."토토 사이트 감독 가을 협정"( "FA Angel"공식 계정으로 점프하여 등록 할 수 있습니다)


나는 개인적 으로이 과정 (커뮤니케이션)의 제안이 시대적이라고 생각합니다.


우선, 중국 변호사 커뮤니티는 변호사들 사이의 의사 소통, 상호 작용 및 상호 학습에 점점 더 많은 관심을 기울이고 있으며, 토토 사이트 회사는 토토 사이트 회사의 최고의 파트너입니다 물고기 전체를 ​​먹지 않는 것이오고 있습니다. 변호사가 자신의 작업을 독립적으로 완료 할 수있을 때,이를 관리 할 필요가 없습니다 (올바른 의약품을보고, 듣고, 묻고, 만지고, 한 번의 서비스를 제공하는 것과 유사합니다) 변호사는 함께 일할 것입니다. 관리가 필요합니다.


이 과정 (토토 사이트 회사 간의 커뮤니케이션)은 산업의 관점에서 우리의 토토 사이트 산업이 우리의 토토 사이트 산업의 규모와 사회적 영향을 확인하는 한편으로 나타납니다. 특정 수준으로 성장하고 있습니다. 반면에, 우리의 토토 사이트 직업, 특히 많은 토토 사이트 회사는 그 개발에서 명백한 병목 현상을 보여주었습니다.


토토 사이트 산업은 최근 몇 년 동안 매우 빠르게 발전했습니다. 많은 토토 사이트들은 실수로 큰 차이를 만드는 것처럼 느껴지지만 행복과 문제도 가져옵니다.


과거에, 대부분의 토토 사이트들은 비 문서 토토 사이트가 개인적인 영웅이 아니라고 생각했으며 소송 토토 사이트들은 그 반대라고 믿었습니다. 분쟁 해결 (소송, 상업 중재)은 주로 법정에서 습격하고 그의 개인적인 매력을 보여주는 사람이기 때문입니다.


따라서이 과정 (커뮤니케이션)의 많은 모양이 우리 시대와 중국 특성의 특성을 반영한다고 생각합니다. 중국의 토토 사이트 서비스는 풍부하고 화려하며 포괄적이고 포괄적 인 기능과 얽혀 있습니다.



2.


토토 사이트 회사의 개발에는 "불가능한 삼각형"이 있습니다. 즉, "인사 규모", "이익 마진"및 "1 인당 소득 창출"은 동시에 업계의 최 그래서 선택하는 방법?미래는 실제로 고르지 않게 분포되어 있습니다.


우선,토토 사이트 회사의 변호사의 규모는에 의해 제한됩니다1. 2. 한계 이익과 한계 비용 토토 사이트의 균형.


자본적 소득 변호사 생성은 고객 수준 및 토토 사이트 서비스 콘텐츠에 의해 제한됩니다.변호사의 수수료는 주로 고객 수준 및 서비스 콘텐츠와 관련이 있습니다. 동일한 기본 토토 사이트 서비스로 인해 고객 수준과 토토 사이트 서비스 컨텐츠에 차이가 있습니다.


토토 사이트 회사 이익 마진은 토토 사이트 회사 조직, 브랜드 프리미엄 및 내부 및 외부 시장의 강점에 의해 제한됩니다.많은 소규모 토토 사이트 회사는 변호사의 모든 측면이 변호사와 관련이 있습니다. ? 변호사가 경력을 쌓는 데 있어서는 변호사의 성공적인 봉사의 일부가 될 수 없습니까?


토토 사이트이 합리적인 이익 마진을 가질 때, 토토 사이트 회사의 운영은 이익, 다양한 전문 활동 및 산업 활동, 사회 복지 활동, 내부 팀 구축 활동 등을 형성합니다. 변호사가 사회에 상향 및 선의의 힘을 보여줍니다. 토토 사이트 회사의 브랜드 영향을 지속적으로 증가시켜 (주로 평판을 바탕으로 토토 사이트 회사의 명성과 명성 포함), 따라서 고유 한 가치와 토토 사이트 회사 문화를 형성합니다. 토토 사이트 회사와 모든 변호사의 합의에 도달합니다. 이것은 토토 사이트 회사의 지속 가능하고 안정적인 개발을 지원하는 기초입니다.


품질이없는 스케일은 결국 팬의 플래시입니다. 토토 사이트 회사의 경쟁은 규모에 대한 분쟁에서 발전 할 것입니다. → 1 인당 소득 창출 → 이익률 분쟁은 토토 사이트 회사 규모의 배당금이 점차 약화되기 때문에 점차 약화 될 것이기 때문입니다. 우리 사업의 특징은 토토 사이트 회사가 원고와 피고인으로 행동하는 것이 불가능하다는 것입니다.


각 토토 사이트 회사는 개발의 다른 단계에 있으며 토토 사이트 회사의 세 가지 핵심 지표에 대해 고려 사항과 우선 순위가 다릅니다. 예를 들어, 토토 사이트 회사가 앞으로 더 잘 발전 할 수 있다면 개인적으로 두 가지 주요 범주가 있다고 생각합니다. 하나는 대규모 회사이고 다른 하나는 전문적이고 부티크 회사입니다 그리고 강한 위험 저항이 있습니다.


토토 사이트 회사가 대규모 회사가되기 위해 최선을 다하고 있다면, 토토 사이트 회사가 100 명 미만의 변호사를 실천하기 전에 인사 규모는 핵심 기본 지표가되어야합니다. 변호사의 존재에 대한 토토 사이트 회사의 가장 큰 가치는 외부에서 브랜드 가치이며 내부 거래 시장은 특정 수의 전문 변호사를 기초로 사용하기 때문에 토토 사이트 회사 내에서 부분적으로 일할 수 있습니다. 할 것 같은.


토토 사이트 회사가 특정 규모에 도달 한 후 (일반적으로 토토 사이트 회사에서 실무하는 100 명 이상의 변호사를 참조) 토토 사이트 회사의 이익률은 가장 중요한 운영 지표가됩니다. 변호사가 1 인당 소득을 늘리도록 돕기 위해 1 인당 소득 생성의 성장을 달성하기 위해 기존의위원회 토토 사이트 회사의위원회 비율은 원칙적으로 조정되어서는 안됩니다 (국가 세금 조정이 아니라면).


토토 사이트 회사의 이익 마진을 실현하는 경로의 핵심 : 내부 및 외부 시장. 변호사가 내부 및 외부 시장을 통해 소득을 창출 할 수있는 3 년의 이중 계획을 달성하는 방법?


세 가지 기본보기가 있기 때문에 :

1.

2는 토토 사이트 회사가 토토 사이트 회사의 가치와 문화입니다.

3는 토토 사이트 회사의 가장 좋은 파트너이며 변호사는 변호사의 최고의 고객입니다.


이를 달성하려면 먼저 토토 사이트 회사의 조직 시스템 구성에 중점을 두어야합니다. 토토 사이트 회사는 플랫폼 일뿐 만 아니라 브랜드뿐만 아니라 조직이기 때문입니다. 토토 사이트 회사는 미래의 조직 강점과 브랜드 강점을 위해 경쟁하는 데 중점을 둘 것입니다.



3은 잘 나뉘어지지 않았으며, 토토 사이트 산업은 실무 모델을 교환하지 않으며, 관리 파트너와 그들의 팀은 변호사 관리 혁신의 핵심 중 하나가 될 것입니다.


법적 직업의 케이크는 끊임없이 확장되고 있으므로 모든 사람들은 변화의 시대가 진정으로 안내되기 시작했다는 것을 깊이 깨닫게 될 것입니다. 케이크가 잘 나뉘어지지 않으면 실제로 케이크를 더 크게 만들기가 어렵거나 더 커지면 더 현실적인 문제가 없습니다.


관리 파트너와 그들의 팀은 토토 사이트 관리 혁신의 핵심 중 하나가 될 것입니다 상황. 예를 들어, 토토 사이트는 5-10 명의 선임 파트너가 있습니다.


순전히 관리되는 파트너의 상태와 이익을 보호하는 방법은 무엇입니까? 전문 토토 사이트의 미래는 종종 자신의 지능, 정서적 지능, 자기 훈련 등에 의해 결정되기 때문에 경영 파트너가 관리하는 비 법적 핵심 핵심 직원을 효과적으로 동기를 부여하는 것이 중요합니다. 자신의 미래를 결정하십시오.


이제 토토 사이트 업계에는 1,000 명의 변호사가있는 대규모 변호사가 많이 있습니다. 그런 다음 하나 또는 두 개의 관리 파트너에만 의존한다면 분명히 큰 플레이트를 실행할 수는 없지만 귀하와 경쟁하고 싸울 수있는 관리 팀에 의존하는 것이 더 중요합니다.앞으로의 모든 우수한 토토 사이트 회사는 두 가지 기본 특성이 있어야합니다. 토토 사이트 회사는 특히 잘 알려지지 않았지만 특히 대상 고객의 명성은 매우 강력합니다. 두 번째 요점은이 토토 사이트 회사의 최소 서비스 품질 보증 시스템입니다.따라서 Shenhao 토토 사이트 회사의 서비스를 수락했습니다. 동시에, 사회의 법에 대한 토토 사이트 수요가 점점 커지면서 여기서 진정한 문제가 있습니다. 양국 간의 조정은 미래에 경영, 노동부, 교환 및 변호사 간의 교차 판매에서 완료 될 것으로 추정됩니다.



4.


관리 혁신의 획기적인 것을 찾는 것만으로는 원래 의도를 잊지 않고 끝을 달성 할 수 있습니다. 모든 성공적인 토토 사이트 회사는 자체의 시대 배경을 가지고 있기 때문에 성공을 복사 할 수 없습니다.


지난 20 년 동안 토토 사이트 산업에서 20 년의 급속한 진전이있었습니다. 왜냐하면 그것은 전체 경제의 급속한 경제 성장 시대를 수용하기 때문입니다. 어느 나라 나 지역도 지난 20 년 동안 우리와 같은 경제 변화가 너무 많지 않습니다.


나는 토토 사이트 엔젤 토토 사이트 회사의 이사 인 Xiangshan 회의에서 기억합니다. 마침내 다음과 같이 말했습니다. 지금 우리가 서있는 곳은 실제로 중요하지 않습니다. 중요한 것은 우리가 갈 곳입니다. 우리의 궁극적 인 목표는 어디에 있습니까?




이 기사의 저자 : 변호사 Tian Tingfeng, Shenhao 토토 사이트 회사의 창립 파트너


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이 기사의 내용은 저자의 개인적인 견해만을 나타내며 저자의 개인적인 의견, 사례에 따라 형성되며 자신의 경험을 완전히 보장하지 않으며 법적 의견을 나타내지 않습니다. Shenhao 토토 사이트 회사 또는 토토 사이트 해석.

이 기사는 Shenhao 토토 사이트 회사의 변호사에 의해 원래입니다. 이 기사는 WeChat 전달 기능을 통해 수정하지 않고 전달할 수 있으며 다른 계정에서 전체 또는 부분적으로 다시 게시 할 수 있습니다.

토토 사이트 조언이나 기타 전문가의 조언이 필요한 경우 관련 자격에서 전문적인 법적 도움을 구해야합니다.


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