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노동 및 상호 업적의 분열 및 교환 : Shen Hao의 다섯 번째 새로운 "토토 판매점;훈련 캠프가 성공적으로 결론되었습니다

Sunhold
2023.04.24
상하이
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2023 년 4 월 21 일부터 23 일까지, 다섯 번째 새로운 "토토 판매점;훈련 캠프는 상하이 센터의 75 층에있는 Shenhao 거실과 Jiaotong University Huigu Mock 코트에서 열렸습니다 Tianjin Branches 22 명의 새로운 "토토 판매점;변호사가 교육 캠프에 참여했습니다. 3 일간의 교육 기간 동안 새로운 "토토 판매점;변호사는 실질적인 실질적인 요점과 실질적인 어려움을 함께 배우고 논의했으며 Shenhao의 운영 체제, 브랜드 문화, 위험 예방 및 제어 및 기타 내부 운영 및 기타 내부 운영 및 기타 내부 운영 및 기타 내부 운영에 대한 심층적 인 이해를 얻었습니다. 유지 보수 시스템. Shen Hao 변호사.


이 소송 문제에 대한 교육 캠프는 법원 토론에서 변호사의 소송 기술 재배와 전문적인 능력에 더 중점을 둡니다. 선임 교사들의 가르침을 마련하는 동안이 과정 교육은 모의 법원과 검토 및 요약의 실습 연습을 계속 강화시켜 변호사가 몰입 형 방식으로 교실 지식을 더욱 이해하고 소화 할 수 있으며, "통합 및 학습", 학습, 학습 및 학습을 진정으로 연습 할 수 있습니다. 연습”을 통해 변호사는 수업 시간에 소송 기술을 빠르게 축적하고 자기 개선을 달성 할 수 있습니다.


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01 개막식


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4 월 21 일 아침, 토토 판매점 Hao의 창립 파트너 인 변호사 Tian Tingfeng 은이 새로운 "토토 판매점g"훈련 캠프의 개막식에서 연설을했습니다. 변호사 Tian Tingfeng 은이 새로운 "연구"훈련 캠프에 참여한 학생들과 강사들에게도 법률 회사의 가장 큰 가치는 내부 시장뿐만 아니라 플랫폼이라고 말했습니다. 따라서 브랜드와 조직. 따라서 동료 인 토토 판매점 Hao는 상생 협력 및 개발의 태도를 함께 준수해야합니다.


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따라서이 문제의 새로운 "토토 판매점;변호사는 자체 소개의 쇄빙기에 들어가서 전문적인 방향, 전문적인 이력서 및 동일한 그룹 구성원의 요약을 소개함으로써 그들의 경험과 감정을 공유했습니다. 멀리 떨어져 거리를 향상시킵니다.


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02 전문 기술을 지속적으로 향상시킵니다


선임 변호사의 교육


이 새로운 "토토 판매점g"훈련 캠프는 강사와 모의 법원에 중점을 둡니다. 새로운 "토토 판매점g"변호사의 전문적인 특성과 전문적인 요구에 비추어 볼 때,이 훈련 캠프의 교육 세션에서 "단일 포인트 획기적인 : 소송 절차의 시작점에서 시작"및 "에서 총 3 명의 멘토가 주선되었습니다. 소송 변호사가 아닌 실습이 필요합니다. 기술과 문해력이 필요합니다. 법원 재판 소송, 비 문화 합병 및 인수 및 인수와 같은 여러 차원을 다루는 합병 및 인수를 예로 들어보세요. 상업적 사고 경험.


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4 월 21 일 오후, 변호사 Zhao Chen은 판사의 사고 모델을 주제로 사용하고 삼각형 콘 3 차원을 통해 판사의 사고 모델의 구성을 보여주었습니다. 민사 및 상업 소송의 매우 보수적 인 특성을 고려하여 변호사 Zhao Chen은 실질적인 사례를 시작점으로 삼아 판사의 사고의 실제 적용을 공유했습니다.


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4 월 22 일 아침, Shen Hao의 선임 파트너 인 Zhu Shenling 변호사는 합병과 인수의 관점에서 실제로 비 문화 사고와 운영 우선 순위를 종합적으로 설명했습니다. 합병 및 인수 과정에 대한 검토, 시운전 처리, 실사, 거래 계획 설계 및 후속 거래 서비스의 일반적인 문제에 대한 토론, 변호사가 생각해야 할 문제, 비즈니스 사고, 비즈니스 사고에 대한 문제 고객을위한 실제 문제를 해결하기 위해 "목적을 사용하는"방법, 그리고 새로운 "토토 판매점;변호사들을위한 큰 관점에서 비 용도 프레임 워크를 구축하는 방법.


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4 월 22 일 오후, Shen Hao의 선임 파트너 인 Chen Mintao는 30 년 이상의 사례 처리 경험과 결합하여 많은 소송 사례로 시작하여 새로운 "토토 판매점;변호사와 공유하는 방법 안정적인 소송 전략과 계획 및 조직을 확립하면 장기 실습에 대한 경험이 생겨났습니다. 변호사 Chen은 모든 사람이 자신의 원칙을 고수 할 수 있고 실천 과정에서 경외감, 친절 및 끈기를 유지하여 변호사의 길이 더 단단하고 더 길어질 수 있기를 희망합니다.


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03 변호사가 일을 효율적으로 입력하도록 도와줍니다


OA 시스템의 관련 관리 프로세스에 대한 지침


Shen Hao의 가족에 합류 한 변호사가 법률 회사의 내부 관리를 신속하게 이해하고 비즈니스 관리 효율성을 향상시킬 수 있도록 Shen Hao는 신속하게 최고의 노동 상태에 빠졌으며 Shen Hao의 행정 운영 및 유지 보수 팀을 피하고 피하는 데 빠르게 입력했습니다. 변호사의 전문적인 위험, 다양한 기능과 OA 시스템, 행정 인력 및 문화 브랜드 등의 사용이 상세하게 도입되어 새로운 "토토 판매점;변호사가 연구소, 법률 회사 문화, 브랜드 활동을 이해할 수있었습니다. 한 단계에서.


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04 아침 공유 및 "미니"살롱


진정 현장 적응력과 유창한 음성 기술은 모든 연습 변호사의 필수 품질입니다 다른 측면에서, 모든 캠프는 표현을위한 풍부한 기회를 제공하며 끊임없이 스스로를 보여주고 운동하며 도전 할 수 있습니다. 캠프 참가자들은 전문 분야와 다양한 취미를 소개함으로써 서로의 전공과 의사 소통하면서 변호사들 사이의 우정을 심화시켰다.


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4 월 22 일 저녁, 새로운 "토토 판매점;변호사는 자신의 실습 영역과 경험을 바탕으로 주제를 공유했습니다. 변호사 Chen Mintao와 변호사 인 Zhu Shenling은 각 변호사의 공유에 대해 언급했으며 동료들은 표현 기술을 향상시키고 서로의 직업을 더 잘 이해하고 내부 시장을 구축하기위한 토대를 마련 할 수 있도록 도와줍니다.




05 Mock Court



4 월23 일 아침, 새로운 "토토 판매점;변호사는 4 개의 그룹으로 나뉘어졌으며 법원을 시뮬레이션하기위한 총 2 개의 실용적인 훈련이 준비되었습니다. 5 명의 변호사 인 Tian Tingfeng, Chen Mintao, Zhao Chen, Yao Xingchao 및 Ling Lin은 강사 및 판사로 일하면서 각 그룹의 변호사를위한 실질적인 지침과 재판 후 검토 및 요약을 제공했습니다.


이 훈련 캠프는 빡빡하고 각 그룹의 변호사는 제한된 시간 내에 팀워크의 장점을 제공하고, 그룹 토론과 교사의 Q & A를 공부하고 각각의 전문 지식과 실용성을 공유합니다. 경험. 팀에 의존하고, 우리는 공동 힘을 형성하고 두 가지 전문적이고 흥미로운 시험을 제시합니다.




06 마무리 행사



모의 법원 이후, 판사의 구성원은 각 그룹의 변호사에 대해 재판 진술, 소송 전략, 증거 정렬, 법률 문서 수준에서 각 그룹의 변호사에 대해 언급했습니다. 이 모의 코트의 최고의 팀원은 Yang Jilin (Group Leader), Li Tao, Ji Tingting, Zhao Lijun 및 Liu Jing입니다.


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이 교육 캠프는 새로운 "토토 판매점;변호사가 전문 지식을 향상시키고 경험 교환을 강화하며 실제 경험을 풍부하게 할 수있는 좋은 기회를 제공합니다. 모든 그룹의 변호사들은 그룹 협업 및 팀워크를 통해 함께 배우고 토론하고 의사 소통하여 미래의 실습을위한 탄탄한 토대를 마련하고, 미래 협력을위한 토대를 마련하며, 노동을 나누고 노동을 나누고 달성하는 개념의 추가 구현을위한 토대를 통합합니다. 서로".


새로운 "토토 판매점;교육 캠프의 다음 호에서 뵙겠습니다! 모든 변호사는 가입 할 수 있습니다!


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