보호 관찰 직원을위한 놀이터 토토 도메인 관계 종료에 대한 유형 및 제한 ｜ 변호사 실무
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회사는 집행 유예가 완료된 직원의 놀이터 토토 도메인 계약을 종료 할 수 있습니까?먼저 실제 사례에서 조정 된 이야기를 먼저 보자 :"거북"의 추세가 "해초"로 바뀌면 Wang은 항상 예외입니다. IT 업계의 엘리트 인 유명한 해외 대학교 (Oxtresseas University)에서 박사 학위를 취득했으며, 유명한 국내 회사의 기술 담당 이사로 근무했으며, 매년 백만의 연봉으로 회사를위한 온라인 판매 플랫폼을 구축했습니다.왕 씨가 그날 밤 식사를 마친 후, 그는 아름다운 여자로부터 전화를 받았다. 그래서 그는 코트를 잡고 차를 몰았다. 그는 습관적으로 자신의 전화를 집어 들고 110이라고 불렀습니다.Xiao Wang은 혈액 검사 결과가 81 mg/100 ml입니다. 그런 다음 지루한 사진, 심문, 서명 및 손자국이 있습니다.불행한 것들이지나 갔다. 그것은 단지 편안한 삶에서 파도 일뿐입니다. 반년 후, 예기치 않게, 경찰은 공원에 주요 외교 수신 활동이 회사 직원의 배경을 조사하고 Wang의 범죄 기록을 발견했습니다. 외교 활동.이것은 회사의 불길한 의도에 대한 Wang의 주관적인 추측입니다.보호 관찰이 완료된 후 Wang 씨가 놀이터 토토 도메인 계약을 종료 할 수 있는지 논의 할 가치가 있습니까? 들어 올릴 수 있다면 어떤 조건이 필요합니까?이 기사는 집행 유예를 노드로 완료하고 다른 유형의 보호 관찰 직원을 나누어 놀이터 토토 도메인 계약 종료에 대한 다양한 조건을 탐색합니다.
보호 관찰 중 놀이터 토토 도메인 계약의 무조건 종료
보호 관찰은 피고가 형사법을 위반하고 법적 절차를 통해 범죄를 구성하는 것으로 확인되었으며 처벌을 받아야 함을 의미합니다. 법원은 피고인을 유죄 판결을 받았지만 그 선고는 아직 부과되지 않았습니다.놀이터 토토 도메인법 제 25 조 및 놀이터 토토 도메인 계약법 제 39 조는 "법률에 따라 근로자가 범죄 적으로 책임을지면 고용주는 놀이터 토토 도메인 계약을 종료 할 수있다"고 규정하고있다. 1995 년 "법률에 따라 범죄 적으로 책임을지고있는"수단 : 인민 법원의 문장 (국민 법원의 문장) (놀이터 토토 도메인법의 여러 기사에 대한 설명”을 발부하는 데 놀이터 토토 도메인부 전 사무소의 조항에 따르면 ( 처벌에는 다음이 포함됩니다 : 주요 처벌 : 통제, 구금, 고정 기간 징역, 생명 징역, 사형;집행 유예 직원이 유죄 판결을받은 것을 볼 수 있으며, 고용주는 정지 된 경우에도 경제적 보상을 지불하지 않고 놀이터 토토 도메인 계약을 종료 할 수 있습니다.유형 1의 전형적인 형태는 놀이터 토토 도메인 계약 종료 행위가 직원의 집행 유예 집행 중에 발생한다는 것입니다. 이와 비교하여 왕 씨의 상황은 다릅니다.Wang의 음주 운전 집행 유예가 완료 되었습니까? 이것은이 기사의 두 번째 부분에서 논의되는 것입니다.보호 관찰이 완료된 후 놀이터 토토 도메인 계약 종료에 대한 합리적인 기간
집행 유예 직원의 개인적인 자유는 일반적으로 제한되지 않기 때문에 직원들은 개인 정보 보호 또는 놀이터 토토 도메인 계약 종료와 같은 이유로 집행 유예에 처해 있음을 고용주에게 적극적으로 알리지 않습니다. 업무를 지연시키지 않으면 서 고용주는 직원이 범죄에 관여하는지 여부를 확인하기 위해 주도권을 잡지 않을 것입니다.
놀이터 토토 도메인법은 "형사 책임"종료 조건을 규정하지만 계약 종료 시간을 규정하지 않습니까? "그러므로 집행 유예 직원의 경우 고용주는 영구 계약 종료 당국이 있다는 것을 의미합니까? 저자는 다음을 믿는다.고용주의 종료 권리는 합리적인 기간 내에 행사되어야하며, 그렇지 않으면 종료 권을 잃는 것은 불법입니다.
그 이유는 법의 명시 적 조항이 없을 때, 놀이터 토토 도메인법에서 "근로자의 놀이터 토토 도메인 권을 보호"하는 입법 목적부터 회사의 계약을 종료 할 권리가 근로자의 놀이터 토토 도메인권과 충돌 할 때 놀이터 토토 도메인법을 담당하는 사람들의 권리를 보호하는 데 중점을 둡니다. 고용주가 계약을 종료 할 수있는 "합리적인 기간"의 설립은 놀이터 토토 도메인법의 입법 목적과 일치합니다.
합리적인 기간은 얼마나 걸립니까? 3 개월, 6 개월 또는 12 개월?저자는 직원의 집행 유예가 완료된 후 고용주가 6 개월 이내에 놀이터 토토 도메인 계약을 종료 할 수 있으며이 기간의 출발점은 고용주가 그 당시를 알고 있는지 또는 시작 해야하는지 여부입니다. 이는 직원과 고용주에게 상대적으로 합리적인 타협 계획이며 계약법에 규정 된 종료 권리에 대한 제외 기간과 일치합니다.
보호 관찰 전 놀이터 토토 도메인 계약 종료에 대한 특별
보호 관찰 전 놀이터 토토 도메인 계약 종료는 고용주가 고용을 찾기 전에 집행 유예를 완료했다는 사실을 말합니다. 놀이터 토토 도메인 계약에 서명 한 후 계약 성과 중에 만 고용주는 직원이 사전 릴리스 기록을 가지고 있으며 이전 문서의 근거로 놀이터 토토 도메인 계약을 종료한다는 것을 알고 있습니다.보호 관찰 전에 놀이터 토토 도메인 계약을 종료 할 권리를 행사하는 방법? 먼저 법이 어떻게 규정하는지 살펴 보겠습니다."이전 기록보고 시스템"의 경우 근로자가 "적극적으로보고"또는 "수동 보고서"에 대한 분쟁이 있습니다. 이 둘을 구별하기위한 기준은 고용주가“근로자의 사전 기록을 물어볼 의무가 있는지 여부”입니다.저자는 놀이터 토토 도메인자들이 "활성 보고서"보다는 "수동 보고서"에 대한 의무가 있다고 생각합니다. 우선, 근로자에 대한 동등한 고용 권한은 이전의 기록 때문에 차별적으로 취급되지 않습니다.근로자가 고용주의 조사에 따라 이전 기록을 숨기더라도, 근로자 가이 조건에 따라 사기를 가지고 있다고 판단 할 수 없으며 놀이터 토토 도메인 계약이 무효화되고 종료된다고 판단 할 수는 없습니다. 또한 기존 직업의 요구 사항에 의해 이전 기록을 숨기는 범죄의 성격이 거부되는지 여부를 조사해야하며, 이전 기록의 내용이 규정의 금지 조항을 위반하는지 여부를 조사해야합니다.출시 전 사건으로 인해 놀이터 토토 도메인 계약이 직접 종료 될 수 없으며 놀이터 토토 도메인 권리가 박탈 당할 수 없음을 알 수 있습니다. 놀이터 토토 도메인 계약을 종료 할 수 있는지 여부는 다음 요인을 고려해야합니다.하나는 놀이터 토토 도메인자의 "활동적인 피고인"또는 "수동 피고인";입니다.
두 번째는 직원 범죄 기록과 실제 직무 위치와 일치하는 것과 법적 금지가 있는지 여부입니다.
세 번째는 고용주가 적시에 종료 할 권리를 행사했는지 여부입니다.
세 가지 조건은 사법 관행 선례에 근거한 예비 결론 일 뿐이며 응용 프로그램 측면에서 동일한 기능을 요구하지 않으며 세 가지 조건은 동일한 기능을 갖지 않습니다. 특히 두 번째 조건이 충족 될 때 (범죄 기록은 법의 금지 조항을 위반합니다), 법원은 종종 다른 두 가지 요소를 고려하지 않고 놀이터 토토 도메인 계약을 종료 한 문장을 직접 문장합니다."유죄 판결 및 보호 관찰이 놀이터 토토 도메인 계약을 종료 할 수 있습니다"
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이 기사의 저자 : 변호사 Ren Xueqiang, 상하이 Shenhao 법률 사무소.
