&8 月 13 日, 2018, グループは第三者の速達で従業員の子供33人に「大学受験と願い」を届けた, 徐鵬強会長からの祝辞を含む, ゼネラルマネージャー 朱九州, アディダス ファッション バックパックと段階的に高いひまわり, 大学入学試験と子供の大学入学試験に対するグループの幸運を祈ります, そしてこれらの家族の喜びと喜びを分かち合いましょう. 今年, グループの 33 の大学受験と従業員の子供たちは 36 人の従業員の家族から来ています. これらの従業員は次のとおりです: グループ本社の 2 名, 最初の建設サッカー賭け アプリからの 1 人, 3 番目の建設サッカー賭け アプリからの 2, 4 番目の建設サッカー賭け アプリからの 1, 5 番目の建設サッカー賭け アプリからの 3, 6 番目の建設サッカー賭け アプリからの 1, 7 番目の建設サッカー賭け アプリからの 1, 8 番目の建設サッカー賭け アプリからの 2, 10 番目の建設サッカー賭け アプリからの 1, 3 設置サッカー賭け アプリから, 2 番目の建設サッカー賭け アプリからの 1, 2 機械建設サッカー賭け アプリから, および 3 番目の装飾カーテンウォールサッカー賭け アプリ 1 からの 3, 公共管理サッカー賭け アプリ 4, 園芸サッカー賭け アプリ 1, 太和社 4, 昌河試験サッカー賭け アプリ 1, 濰坊市サッカー賭け アプリ 5. &このグループが大学入学試験を実施し、従業員の子供たちにお祝いの言葉を送り続けるのはこれで 9 年連続です. 従業員の子供の総数は 249 人に達しました. (2010 年 21 歳), 2011 年 26 日, 2012 年 25 日, 2013 年 29 日, 2014 年 25 日, 2015 年の 22, 2016 年の 35, 2017 年は 33 人、2018 年は 33 人). &「大学受験と社員の子どもの願い」活動, グループの会長兼ゼネラルマネージャーによって開始された, グループの企業建設文化の重要な実践的な内容です, 文明的で人道的なチャンダの建設を目指す, そしてグループのために精神的および知的富を蓄積します.