7 月 19 日の午後，全市サッカー ベット調和文化構築体験交流会が市総合庁舎で開催されました，この会議は主に、調和のとれたサッカー ベット文化を構築するための経験や実践を交換することを目的としています，市内での調和のとれたサッカー ベットの創設をさらに促進するための動機付けのサポートを提供する。市常任委員会委員、宣伝大臣劉明科，市政協副委員長、マン・グオチャン、市労働組合総連合会会長，市党委員会宣伝部副部長、孫立軍氏，市経済貿易委員会副書記、シン・ユー，市労働組合総連合会の副主席である劉春強氏が会議に出席し、演壇に座った；各郡および市の宣伝局を担当する副大臣、労働組合総連合副会長、サッカー ベット広報課長，市区町村の部門、大サッカー ベットから党務を担当する100人以上の指導的同志が会議に出席。

会議は萬国強が議長を務めた，高密市党委員会宣伝部、濰坊百貨集団有限公司を含む6部門が会議で典型的なスピーチを行った，濰坊長大サッカー ベット集団有限公司と他の6部門が書面でスピーチを行った。ついに，劉明科氏が重要な演説を行った。 劉大臣が演説で指摘，企業における調和のとれた文化の構築を強化することは、調和のとれた社会主義社会を構築する上で重要な課題である，それは企業の科学的発展でもあります、調和のとれた発展のための精神的なサポートと重要な保証，全国の企業は調和のとれた企業を生み出す活動に積極的に参加する必要があります，調和の文化の構築を現在の調和創造活動の重要な課題とし、細心の注意を払う。

リュー大臣は &ldquo について話していました;誠実な文化”モード，グループサッカー ベット宛“整合性ベースの作成”さん“長大文化”高評価を付けました。 彼は言いました(台本なしで話した，記録に従って整理），“長大文化”とても特徴的です。張大園は国有企業です，数千人の従業員，システムは変更されましたが，しかし、ここ数年、企業では多くの問題が発生しました，賃金が支払えない，生産タスクが不十分です，多額の借金，当時のサッカー ベットは破産寸前だったと言える。その後、新しい指導チームが交代しました，しかし、サッカー ベットは困難を解決しようとすると多くの困難と危険に遭遇しました。例: 裁判所による差押え，プロジェクトの費用を支払うのはどうですか，多額の借金を抱えている，待って，本当に大変です。しかし彼らは生き残った，こっちに来ます，そしてチャンダを窮地から救った，徐々に発展し成長する。彼らの主な指導者たちは若くて将来性がある，働く能力、勇敢であること，同社の経営陣は企業文化の構築を非常に重視しています，“長大文化”段階的に開発されました，非常に競争力の高いサッカー ベットグループです。見てみましょう，今、濰坊とすべての県と市は繁栄した市場です。かつては中国サッカー ベット第八工程局でした，今は誰ですか？チャンダです。“長大文化”チャンダの継続的な発展をリードする。私は数日前に高密へ行きました，サッカー ベット現場で広告を見ました，こう書いてあります:長大グループ&mダッシュ;&mダッシュ;濰坊人民自身の建設サッカー ベット，そのような宣伝，濰坊のどこでも見られます。これは家族文化です，企業とユーザー間の緊密なコミュニケーションとして機能します、相互信頼の役割，人々はチャンダをよりよく理解できるようになります，チャンダをもっと信頼してください。濰坊にはこんな有名人がいる、それに、私たち濰坊の人々の建設サッカー ベットが建設を行っているのですから、心配する必要はありません...;…”。 （滕仲斌）(07.07.24)