&2019 年 8 月, そのグループサッカー賭け アプリは第三者の速達で従業員の子供25人に「大学受験と願い事」を送った, 徐鵬強会長と朱九洲ゼネラルマネージャーからの祝辞を含む, アディダス ファッション バックパックと襄陽の花, グループサッカー賭け アプリの大学受験と従業員の子供たちの幸運を祈り、これらの家族の喜びと喜びを分かち合うため. 今年, グループサッカー賭け アプリの 25 の大学受験と従業員の子供たちは 27 人の従業員の家族から来ています. これらの従業員は次のとおりです: グループサッカー賭け アプリ本社の 5 名, 2 番目の建設サッカー賭け アプリからの 1, 3 番目の建設サッカー賭け アプリからの 2, 4 番目の建設サッカー賭け アプリからの 1, 6 番目の建設サッカー賭け アプリからの 3, 7 番目の建設サッカー賭け アプリからの 3, 8 番目の建設サッカー賭け アプリからの 2, 10 番目の建設サッカー賭け アプリからの 1, 2 番目の建設サッカー賭け アプリからの 1, 機械建設サッカー賭け アプリからの 4, 2 労働サービスサッカー賭け アプリから, 1 公共管理サッカー賭け アプリから, および太和不動産サッカー賭け アプリ 1 名. グループサッカー賭け アプリが従業員の子供たちに大学入学試験とお祝いの言葉を送っているのは、今年で 10 年連続です. 従業員の子供の総数は 274 人に達しました. (2010 年 21 歳), 2011 年 26 日, 2012 年 25 日, 2013 年 29 日, 2014 年 25 日, 2015 年 22 日, 2016 年の 35, 2017 年 33 日, 2018 年は 33 人、2019 年は 25 人). &グループサッカー賭け アプリ会長兼部長が「大学受験と社員の子宝を願う」活動を始める. グループサッカー賭け アプリの企業文化構築における重要な実践内容です, 文明的で人道的なサッカー賭け アプリを建設し、グループサッカー賭け アプリの精神的および知的富を蓄積することを目指す.