2021 年 3 月，太陰暦の始まり，すでに“春の風が舞い、新しい花が咲きました，雷の音とツバメの咆哮”。ことわざにはこうあります: “啓蟄祭りの後，春の耕作は休めません”。この季節に，サッカー ベット第 8 回セッションの最初の従業員代表会議および 2020 年の年次総括および表彰会議，濰坊芸術センターの労働者文化宮殿で盛大に開催。


いつものように，グループ“2 つのセッション”毎年 3 月の第 1 土曜日に開催されることが多い，今年はちょうどいい時期です。3 月 6 日の濰坊，柵の外に光り輝く新しい道，シュン・フェン・ニャオ・ナ・シュウ・ヤン・チュン。労働者文化宮殿会場内，ドームは明るい、厳粛に。午前 9 時，会議が正式に始まります。グループの上級管理リーダー、徐鵬強氏、朱九州、ムン・ナイジェ、ジャン・ジャンルー、方海、呉潔、ヤン・ペン、劉延冰、張学志は会議に出席し、演壇に座った，グループの 8 番目の従業員代表、出席サッカー ベット代表者，グループの中間管理者、2020年に表彰された先進的な団体および個人の代表者計332名と本部スタッフ全員が会議に出席。

会議のスケジュールに従います，グループの第 8 セッションの最初の従業員会議が開催されました，8 番目の従業員代表 149 名と投票権のない代表 3 名が出席，グループの中堅層 180 人、本社と表彰された職員が会議に出席。会議，グループ社長の朱九州氏がグループ会社の業務報告を行った，財務担当者の張学志氏は、グループ会社の2020年度決算報告書と2021年度財務予算報告書の作成を社長から委託された。朱九洲社長による会社活動報告書，2020 年の取り組みを 8 つの側面からレビューしました: (1) 生産額の成長とトレンドに対サッカー ベット利点，グループの発展は勢いを増しています；(2) 開発副都心は順調に運営されている，市場操作における顕著な成果；(3) ハイテク企業として表彰される，ブランド構築における顕著な成果；(4) プロジェクト管理計画が効果的である，コスト管理能力は着実に向上しています；(5) 標準化構築は徐々に深まる，基本的な管理の着実な進歩；(6) 不動産開発のスムーズな転換，プレハブ建築物の開発が加速している；(7)統合運用能力の総合的向上，多様な開発が新たなパターンを形成；(8) 党建設の継続的な強化，企業文化の結束力。2021 年の求人情報，このレポートは 11 の側面に焦点を当てています: まず，社内改革を着実に進める，戦略的開発における新たな進歩を達成サッカー ベットために努力サッカー ベット；2 番目，外部市場の拡大を加速サッカー ベット，事業運営に新たな状況を生み出すよう努める；3番目，ブランド構築でしっかり仕事をサッカー ベット，新たな市場競争力の構築に努める；4番目，建設生産管理の強化，経済効率の新たな飛躍を目指して努力サッカー ベット；5番目，生産の安全性を包括的に強化，グループの発展のための新たな保証を築くよう努めます；6番目，機械設備管理の強化，建設能力の新たな向上を達成サッカー ベットよう努力サッカー ベット；7番目，社内外のプロジェクト開発を調整，不動産事業の新たな発展を目指します；8番目，プレハブ建築を精力的に開発，産業発展における新たな成果の創出に努める；9番目，多角的な事業展開を加速サッカー ベット，グループ開発の新しいパターンを構築サッカー ベットよう努める；10番目，人事管理を強化サッカー ベット，人材育成の新たなスピードを生み出すよう努める；11番目，企業文化の構築を強化サッカー ベット，グループの発展に向けて新たな勢いを集めるように努める。

その後の 2020 年年次総括および表彰カンファレンスにて，サッカー ベット社長、朱九州党委員会副書記が表彰通知を読み上げる。2020 年にサッカー ベットが獲得した主な栄誉と経済的および技術的成果についてお知らせ；24 の先進的な団体と 150 人の先進的な個人を表彰。
最終，集団党委員会書記、徐鵬強主席が重要な演説を行った。会長は党委員会およびグループ会社の取締役会を代表サッカー ベット，表彰された先進的な団体と個人に、温かいお祝いと心からの感謝の意を表します！参加者、すべての従業員とその家族に心からの感謝の意を表します！もうすぐ歓迎です“三八”女性従業員全員が女性の日に休日の祝福を表現！2020 年の仕事を振り返って，議長はそれを一言で要約しました：突然の新型コロナウイルス感染症の流行に直面して，グループは積極的に対応します，主導権を握る，さまざまな指標が傾向に反して増加，史上最高，チャン先生は良い人です。今年と今後の主な仕事について，主席は7つの側面を強調した：第一に、新時代の中国の特色ある社会主義に関サッカー ベット習近平の思想に導かれる，新たな開発段階に基づく，新しい開発コンセプトの実装，新しい開発パターンの構築，濰坊市党委員会と市政府周辺“1、1、2、3、4、5”基本的な考え方，党の恩寵を知る、パーティーについていきます，パーティー構築の仕事を頑張ってください，永宝昌ビッグレッドジーン，企業の質の高い発展を総合的に推進サッカー ベット。2 つ目は、生産安全管理を包括的に強化サッカー ベットことです，重大な死傷者が発生しないようにサッカー ベット，グループの安全な発展のために強固な障壁を築く。3 つ目は、状況を明確に認識サッカー ベットことです、正確な力，市場の発展に努める，青島副都心の建設を加速サッカー ベット，グループの総生産額が200億を超え、中国企業上位500社に入るという目標を達成。4つ目は、企業改革を断固として推進サッカー ベットことです，執行力が弱いという問題を解決サッカー ベットために多大な努力を払う、プロジェクト管理が正確ではない、不完全なインセンティブと制約のメカニズム，不均衡な内部開発、不均衡などの現実的な問題，企業開発を開始“セーフティ ネット”、入力“滑り止め杭”、しっかりと溶接“スチールアーチ”，より良い生活を求める全従業員の願望を根本的に満たす，全従業員の共通の繁栄の達成。5 つ目は、企業のブランド構築を強化サッカー ベットことです，企業を形作る“エンジニア”気質、“サービス プロバイダ”文化，建設技術の研究開発を強化，独自のハードコア テクノロジーを構築サッカー ベット，優れた品質の建設，しましょう“チャンダ”ブランドプレミアムを達成。6つ目は、ルジニウを精力的に昇進させることです、先駆的な牛、古いダフ屋の精神，一生懸命働きます，丑年の集会を盛り上げる，団結と協力、どんどんやっていきましょう，2021 年のすべての目標を完全に完了サッカー ベット。7 番目は人材階層の構築を強化サッカー ベットことです，サッカー ベット“ゼネラリスト”位置決め、“エキスパート”方向、“銭彩”不動点，市場を理解サッカー ベット人々のグループを育成サッカー ベットことに重点を置く、マネジメントに優れた総合人材，1世紀にわたる繁栄の基礎を築く。

電話会議: 共産党員および株主全員、従業員，私たちは習近平の新時代の中国の特色ある社会主義思想に導かれなければならない，今日グループが形成した素晴らしいプラットフォームを大切にしてください，プロ意識を尊重サッカー ベット、職業を尊重サッカー ベット，企業に忠実、愛と献身，学んだことを会社に役立てる，新時代の構築者になろう、一世紀にわたる繁栄の良き構築者となれ，傑出した功績を収めた中国共産党創立100周年への贈り物！

会議はサッカー ベット会社の労働組合委員長である穆内傑同志が議長を務めた。午前 11 時 58 分，会議はすべてのスケジュールを正常に完了しました，厳粛な「国歌斉唱」で閉会。