2022 年 5 月 28 日の午後，サッカー スポーツベット青年団委員会が主催する若手社員向けシンポジウム「上司と向き合う」，オフィスビルの講堂で開催。42 人の優秀な若者従業員の代表者，「私は上司と面と向かって向き合う」という形で，「グループサッカー賭け アプリと一緒に開発する」をコアコンテンツに，「成長」とともに、ケア、責任、「責任」をテーマに参加CEOとディスカッション。徐鵬強、サッカー スポーツベット会長、朱九州大統領と穆内傑、方海、呉潔、劉延冰、孟仙麗​​氏と他の7人の上級幹部がシンポジウムに招待され、若手従業員の懸念する質問に答えた，若手従業員のキャリアに関する質問に答える。
シンポジウムにて，会議に参加した上級幹部がサッカー スポーツベットついて若手社員に提案したこと、プロジェクトのコスト管理、労働下請け管理、資金管理、データ管理、資産管理、リスクの予防と管理、学習と訓練、自己啓発計画、情報構築、メリットや利点を含む 11 の側面に関する 36 の質問にまとめて回答しました。
徐鵬強会長はシンポジウムですべてのサッカー スポーツベットに6つの要求と4つの期待を提起した。
6 つの要件: まず、自分のポジションを見つける，積極的に人生計画を立てましょう，決して手を離さない精神で勇敢に前進；2つ目は、理想を心に持つことです，強い信念，現実的，先駆的で進取的な，企業の質の高い発展に貢献する；3つ目は、正直で正しくあることです，正直な人であれ、正直なことをする，小さいからといって善行を無視しないでください、小さなことで悪いことをしてはいけない；4つ目は、学習が得意であることです，革新に勇敢になれ，サッカー スポーツベット必要な専門家タイプになるよう努力する、総合的な才能；5 番目は実行力を向上させることです，問題解決能力を高める，小さなことを上手にやりましょう，独自の開発を容易にする；6つ目は、できるだけ早くチームに溶け込むことです，チームの精神を強化する，団結と協力を強化する，チームの助けで急速に成長する。
4 つの期待: まず、サッカー スポーツベット研究する機会をつかむこと；2つ目は、サッカー スポーツベット両親を敬うことです，先生をよく尊敬してください；3つ目は若さを活かすことです，あなたはこの専攻が好きなはずです、この業界が大好き，できるだけ早く業界のエキスパートになれるように努力してください；4つ目は、サッカー スポーツベット友達を作ることです，複合的な才能を発揮できるように自分を磨きます。
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サッカー スポーツベットの上級管理リーダーは、若手社員とのこの直接のディスカッションを非常に重視しています，会議前に若手社員が提起した問題について特別な分析と調査を実施。これらの特別な回答は、サッカー スポーツベットの青少年同盟委員会によって編集され、すべての若い従業員に公開されます，より多くの若い会員が霊的本質を理解できるようにするために。
サッカー スポーツベット経営開発部、人事部、党大衆工作部の責任者がシンポジウムに出席。シンポジウムはサッカー スポーツベットの青年団委員会書記の布恵新氏が主催した。