노동법의 사법 관행에서 의학적 문제가 관련되어 있습니다.특별 질병이있는 직원과 관련된 의학 토토 먹튀 사이트 조회문제,관련 법적 규정에 대한 이해로 인해 여러 곳에서 사법 관행에 차이가 있습니다및 다른 장소의 지역 규정에는 다른 조항이있어서 일관되지 않은 판단이 발생합니다. 이 기사는 실제 사례를 예로 들어 제안하기 위해 사법 관행의 견해를 결합합니다.실용적인 운영 제안, 특수 질병의 교정 토토 먹튀 사이트 조회 동안 관련 문제를 언급하는 것을 목표로합니다.

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MU와 회사 A는 2009 년 7 월에 노동 계약에 서명했으며,이 계약은 2015 년 7 월 26 일까지 갱신되었습니다. 2015 년 5 월 4 일, MU는 2015 년 5 월 28 일에 병가를 받기 시작했으며 그 이후로 오른쪽 유방암 진단을 받았습니다.

MU는 노동 및 인사 분쟁 중재위원회 (이하 노동 중재위원회”라고 불리는 중재 신청서를 제출하여 노동 관계의 복원을 요청했다. 처지. 나중에 회사 A는 인민 법원에 소송을 제기했으며 MU는 회사가 제공하는 의학적 토토 먹튀 사이트 조회을 완전히 잃어버린 것으로 확인되지 않았다는 이유로 24 개월의 의학적 토토 먹튀 사이트 조회을 즐기지 않아야한다고 믿었습니다 그의 근무 토토 먹튀 사이트 조회에 따르면 법률을 준수하고 종료 된 노동 계약은 법적 관계를 회복해서는 안됩니다.

인민 법원은 암, 정신 질환, 마비와 같은 특수 질병으로 고통받는 근로자는 24 개월의 의학 토토 먹튀 사이트 조회을 즐기고 24 개월 이내에 회복 할 수 없으며 기업과 노동 당국에 의해 적절하게 승인 될 수 있다고 판결했습니다. 의학 토토 먹튀 사이트 조회을 연장합니다. 이 경우, MU는 오른쪽 유방암 진단을 받았으며 24 개월의 의학 토토 먹튀 사이트 조회이 있어야 MU의 의학 토토 먹튀 사이트 조회 내에 직접 노동 계약이 종료되어야합니다.

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1 직원의 의학적 토토 먹튀 사이트 조회 및 의학 토토 먹튀 사이트 조회 마감일

전 노동부에 의해 공식화되고 발행 된 "기업 직원의 병에 걸리거나 비공식적 부상을 입은 기업의 규정"의 제 2 조 (현재 노동부 [1994] No. 479, 현재 유효한) 의학적 토토 먹튀 사이트 조회은 질병으로 고통받는 기업 직원의 의학 토토 먹튀 사이트 조회을 말합니다. 이에 따르면, 의학적 토토 먹튀 사이트 조회의 의미는 직원이 병에 걸릴 때 치료가 필요한 토토 먹튀 사이트 조회을 나타내지 않고,이 토토 먹튀 사이트 조회 동안 아프거나 부상을 입지 않은 직원에 대한 해고 보호 토토 먹튀 사이트 조회을 나타냅니다. 고용주는 직원과의 노동 계약을 종료해서는 안됩니다.의학적 토토 먹튀 사이트 조회의 시간 제한은 근로자의 누적 작업 토토 먹튀 사이트 조회과 연속적인 작업 토토 먹튀 사이트 조회이 24 개월에 달려 있습니다.

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근로 부상으로 인해 부상을 입거나 부상을 입을 기업 직원의 의학 토토 먹튀 사이트 조회을 시행하는 통지 "(현재 노동 문제 [1995] No. 236, 현재 유효한) 조항 : 현재 실제 상황에 따르면 A 확실한 질병 (예 : 암, 정신 질환, 마비 등)으로 고통받는 일부 직원이 24 개월 이내에 회복 할 수없는 경우, 기업 및 노동 당국의 승인을 받아 의학적 토토 먹튀 사이트 조회을 적절하게 확장 할 수 있습니다. 이 기사에 나열된 사례의 의료 용어에 대한 분쟁은이 조항에 의해 발생합니다.

위의 조항은 지방 법원의 적용에 항상 논란의 여지가 있습니다. 의학적 토토 먹튀 사이트 조회은 실제 작업에 기반을두고 있습니다.

이전 의견은"24 개월 이내에 치료할 수 없음"의 의미는 직원의 치료에 필요한 토토 먹튀 사이트 조회의 진술과 더 일치합니다.. 치료에 필요한 토토 먹튀 사이트 조회이 의학 토토 먹튀 사이트 조회과 직접적으로 동일하다면, 그것은 분명히 의학적 토토 먹튀 사이트 조회의 의미와 일치하지 않습니다.특수 질병의 의학적 토토 먹튀 사이트 조회은 24 개월 치료 토토 먹튀 사이트 조회에 직접 적용되어서는 안됩니다. 단위.

후자의 견해는 "24 개월 이내에 회복 할 수 없다면, 진술해야 할 필요성의 초점은 의학적 토토 먹튀 사이트 조회, 즉 특별한 질병이있는 직원이 24를 즐기는 것입니다. 월간 의학 토토 먹튀 사이트 조회이 24 개월 이내에 치료되지 않으면 의학 토토 먹튀 사이트 조회을 연장 할 수 있습니다. 특수 질병으로 고통받는 직원의 총 의료 토토 먹튀 사이트 조회은 24 개월 이상이어야한다는 것을 알 수 있습니다.특수 질병으로 고통받는 직원의 의학 토토 먹튀 사이트 조회은 실제 근무 토토 먹튀 사이트 조회 또는 24 개월의 근무 토토 먹튀 사이트 조회이 적용되지 않습니다.

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특별 질병의 의학적 토토 먹튀 사이트 조회에 대한 모호한 이해는 Zhejiang Higher People 's Court의 첫 번째 민사 재판 부서 및 Zhejiang 지방 노동 및 인사 중재 법원의 "답변에 관한 몇 가지 문제에 대한 답변과 같은 다양한 장소에서 사법 관행의 다른 결정으로 이어집니다. 노동 분쟁 사건의 재판 (iv))》》,답변 : "이 규정은 직원들이 실제 근무 토토 먹튀 사이트 조회과 근무 토토 먹튀 사이트 조회을 기준으로 연장을 신청할 수 있음을 의미합니다. 직원을위한 토토 먹튀 사이트 조회은 물론 24 개월입니다.

Jiangsu 지방 "Jiangsu Province의 노동 중재의 어려운 문제에 관한 세미나의 분"(Su Lao Aeronautics Commission [2007] No. 6).전 노동부의 규정에 따르면, 일부 질병 (예 : 암, 정신 질환, 마비 등)이있는 일부 직원에게는 근무 토토 먹튀 사이트 조회에 관계없이 24 개월 이상의 의학적 토토 먹튀 사이트 조회이 주어질 것입니다. 의학 토토 먹튀 사이트 조회이 만료 된 후, 연장 여부 또는 얼마나 오래 지속 될지, 고용주는 근로자의 특정 상황에 따라 스스로 결정해야합니다.대부분의 지방과 도시는 Jiangsu Province에서와 같이 특별한 질병이있는 직원의 교직원에 대해 비슷한 견해를 채택했습니다.특별 질병 (예 : 암, 정신 질환, 마비 등)으로 고통받을 때 직원 봉사의 길이에 관계없이 24 개월, 즉 24 개월로 직접 인식됩니다. 그는 물론 24-를 누릴 수 있습니다. 한 달 의학 토토 먹튀 사이트 조회.

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Shanghai Municipal People 's Government는 근로자가 확인하는 경우 노동 계약 수행 중에 노동으로 병에 걸리거나 부상을당하는시의 근로자에 ​​대한 의학 토토 먹튀 사이트 조회 표준에 대한 개정 된 제 3 조 조항을 발표했습니다. 노동 능력 평가위원회는 일할 능력을 완전히 잃어 버렸지 만 퇴직 또는 사임 조건을 충족시키지 못하면 의학적 토토 먹튀 사이트 조회이 연장되어야한다. 연장 된 의학 토토 먹튀 사이트 조회은 고용주와 직원이 특별히 합의되지만, 합의 된 연장 된 의학 토토 먹튀 사이트 조회과 이전 기사에 명시된 의학 토토 먹튀 사이트 조회은 24 개월 이상이어야합니다.24 개월의 의학 토토 먹튀 사이트 조회이 적용되는 상황, 즉 노동 역량 평가위원회는 은퇴 또는 사임 조건을 충족시키지 못한 것으로 확인된다.

상하이의 위의 조항은 특별 질병이있는 직원을위한 의학 토토 먹튀 사이트 조회 결정에 대한 지침을 제공하지만,이 조항은 상하이의 모든 수준에서 법원에 균일하게 적용되지 않았습니다. 상하이 법원에서 특별한 질병을 앓고있는 직원의 의학적 토토 먹튀 사이트 조회을 검색하면, 특별 질병을 앓고있는 직원의 의학 토토 먹튀 사이트 조회은 Huang Mouying과 같은 특별 질병이있는 직원의 경우 24 개월에 의해 직접 결정되는 것을 알 수 있습니다. Shenzhen Huaziyi Industrial Development Co., Ltd. Shanghai Branch [(2017) Shanghai 01 Minzhong No. 9536] 및이 기사에 나열된 사례.

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요약하면, 특별한 질병으로 고통받는 직원을위한 의학적 토토 먹튀 사이트 조회에 대한 이해는 직원이나 고용주 가이 문제를 해결할 때 새로운 법률, 규정 또는 사법 해석이 없다는 것입니다. 다양한 장소의 관련 규정은 정확한 판단을하기 위해 다양한 장소 및 사례 상황의 관련 사례와 함께 종합적으로 고려됩니다.

이 기사의 저자 : Shanghai Shenhao 법률 회사, Shenhao Labor Law 전문가위원회 회원, 변호사 Chen Jinfeng