2010- 보상 시스템에서 준 회사 시스템으로의 전환은 "협력 심바 토토"라는 개념을 창의적으로 내놓았습니다.
Sunhold는 건강이 책임이라고 주장합니다. 즉,“간단하게 일하고 즐겁게 살기 위해”팀 개념의 원칙은 Sunhold Soccer Team, Basketball Team, Badminton Team, Runming Club, Cycling Club, Outdoor Club 및 여러 가지 심바 토토을 가지고 있습니다. 사회, 정기적으로 교육, 경쟁 및 야외 활동을 조직 한 Sunhold는 다양한 활동을 통해 국내 및 해외 여행 및 연례 회의를 개최하여 심바 토토가가 서로를 더 잘 알고 멋진 순간을 즐기는 것을 목표로합니다.
1.
2 백만 이상의 심바 토토;.
3은 특정한 전문가 방향을 가지고 있으며 핵심 비즈니스 방향과 비슷한 전문가 방향을 가진 방향이 선호됩니다.
4.
1.
2.
3.
1. 각 변호사의 지침에 따라 심바 토토 및 규정, 판결 검색, 법원 재판, 회의 회의, 연락처 등과 같은 작업을 처리하는 법을 배우십시오.
2. 심바 토토는 법원에 사건을 제기하고, 파일을 양도하고, 산업 및 상업 국, 공공 보안 국, 부동산 거래 센터 및 기타 부서와 같은 다양한 단위로부터 증거를 수집하도록 지원합니다. 현장 작업;
3.
4.
1. 심바 토토, 심바 토토에 대한 열정, 직장에 대한 지구력, 남성과 여성의 제한 없음;.
2.
3.
4.
5 사법 시험, 학생 간부 및 우수한 영어 능력이 선호됩니다.
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