그림은 인터넷에서 나와 있습니다.

인터넷의 많은 네티즌은 "엘리트 변호사"의 촬영 스타일은 "미국 드라마"소송 변호사 "를 표절한다고 믿는다. 누구나 촬영할 때 누구나 청중이 기꺼이보고있는 사건의 음모를 촬영할 수있는 사람에 달려 있습니다. "엘리트 변호사"의 많은 놀라운 라인도 법적 서클의 전문가들에게 충격을주었습니다. 그러나 어떤 사람들은 "전문적인 라인"을 주장하기 위해 나왔습니다. 결국 아이들은 스스로를 사랑합니다!

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"엘리트 변호사"의 세 번째 에피소드에서 여성 돼지 다리 조수 다이 Xi는 고객 Ren Xiaonian과 모순되어 병든 롤 토토 사이트을 종료하기를 거부했으며, 이로 인해 고객 Ren Xiaonian은 협력 관계를 직접 종료했습니다. Quanjing Law Firm과 함께 동일한 건물로 직접 갔다. Quan Jing Law Firm은 또한 Luo Bin 변호사에게 선임 파트너에게 승진 할 수있는 기회를 빼앗 았지만 Luo Bin 변호사는 여전히 여성 돼지의 발의 후광을 보호했습니다. , 그녀는 세 가지 에피소드에서 살아남을 수 없기 때문에 계속 살 수 있습니다.

"엘리트 변호사"는 네 번째 에피소드에 들어갑니다. 돼지 발의 친척과 친구들도 친척과 친구들에게도 무료로 법적 원조를 제공해야합니다.

1 "Work Wechat"에 대한 "증인 전투"인적 자원 관리자가 일을 시작한 후에 대답해야합니까?

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이 네 번째 에피소드의 시작 부분에 새로운 캐릭터가 나타났습니다. 회전율은 그룹에 보내졌다.

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여성 돼지 발자국의 조수 다이 XI는 루오 QI가 법률 회사의 고객인지 여부에 관계없이 그녀의 변호사 인 루오 빈 (Luo Bin)의 자매라고 느꼈습니다. 루오 Qi가 위탁 절차를 완료했는지 여부에 관계없이 그는 회사를 죽이기 위해 방금 만난 언니 루오 Qi를 직접 데려 갔다. 여성 돼지 발 여성의 Dai XI 조교는 회사가 불법적으로 계약을 해지했다고 생각하며, 노동국을 고소하면 회사를 처벌하고 보상을받을 수 있습니다.

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한마디로, Luo Qi 자매는 돼지의 발을 성공적으로 입력했으며 회사의 프론트 데스크에있는 여성이 낯선 사람의 방문을 등록했는지 모르겠습니다 줄거리를 위해, 이러한 일일 세부 사항은 생략 할 수 있습니다. 그런 다음 여성 돼지 발자국 조수 인 Dai Xi는 인사 관리자에게 법적 홍보를 홍보하기 시작했습니다. 근로자는 근무 시간 동안 충분한 휴식 시간을 받아야하며, 고용주는 롤 토토 사이트의 휴식 권을 존중해야하며 롤 토토 사이트을 임의로 침해하지 않아야합니다. '휴식 시간과 롤 토토 사이트들은 직장에서 근무 시간 동안 장 단체가 준비한 작업을 거부 할 권리가 있습니다.

저자는 Dai Xi의 조수의 견해가 이론적으로 전체 자국을 얻을 수 있으며 근로자는 8 시간의 근무 시간 이외의 시간을 자유롭게 처분 할 수 있다고 생각합니다. 고용주는 표준 근로 시간 이외의 근로자를 위해 초과 근무를 할 때 근로자의 동의를 얻어야합니다.

저자는 인터넷을 검색하여 음모가 실제 사례에서 나온 것을 발견했습니다. 2017 년 7 월 Wang은 Ningbo에 음료점에 들어가 매장 관리자로 일했습니다. 2018 년 7 월 2 일 22:23에 Wang 씨의 부장은 WeChat 그룹이 10 분 이내에 월간 회전율을 보내도록 요구했으며, 발송되지 않으면 해고 될 것입니다.

2018 년 8 월 7 일, Wang의 부인은 Liu에 연락하여 Wang 씨와 중재하기 위해 이니셔티브를 취했습니다.

이것은 몇 가지 문제를 제기합니다 :

• 퇴근 할 때 "Work wechat"에 답장해야합니까?

• WeChat에서 일하기 위해 복귀하지 않는 것이 심각한 징계를 위반 하는가?

• 롤 토토 사이트들이 "비상 답변"을 거부 할 수 있습니까?

• WeChat에서 일하는 작업은 직장에서 내릴 때 초과 근무로 간주됩니까?

저자는정상적인 상황에서는 롤 토토 사이트이 일한 후 롤 토토 사이트이 돌아 오는 작업 시간에 답장을 할 수있는 권리가 없습니다. Wechat은 초과 근무 여야합니다그러나이 조각난 작업 행동은 이론적으로 효과적인 초과 근무 시간을 정확하게 계산하기가 어렵습니다 징계 위반을 구성합니다.

"노동 분쟁 사건 (III)의 법률 적용에 관한 몇 가지 문제에 대한 최고 인민 법원의 해석": "근로자가 초과 근무 수당을 주장하는 경우, 그 또는 그녀는 초과 근무의 사실을 제시해야합니다"이제 많은 부대가 초과 근무 승인 시스템을 구현하고 회사가 승인 한 작업 만 초과 근무로 간주됩니다. 그러나 회사가 롤 토토 사이트이 일을 시작한 후 직장을 마련하고 내일 직장을 마치기 전에 롤 토토 사이트이 롤 토토 사이트을 완료하도록 요구하는 경우,이 요구 사항은 롤 토토 사이트이 근무 시간을 벗어난 근무 시간을 사용하여이를 완료해야하며, 이는 초과 근무 시간으로 간주되어야합니다.

"엘리트 변호사"의 음모로 돌아가서 여성 돼지 다리 조수 인 Dai Xi는 Luo Qi의 회사가 Luo Qi를 불법적으로 종료했으며 인사 관리자와 자신있게 협상했다고 자신있게 판단했습니다. 저자는 법을 넘어서서이 문제에 대해 생각하면서 회사 감독관이 일을 시작할 때 일에 대해 생각하고 있으며 Luo Qi에게 문서와 정보를 보내도록 상기시키고 롤 토토 사이트이 합리적인 지원 및 협력의 범위 내에 있어야한다고 생각합니다. Luo Qi는 여전히 아동을 돌보는 동안 메시지를 보내지 만 회사의 감독관을 화나게했을 것입니다.

2.

프랑스는 2017 년 1 월 1 일에 롤 토토 사이트의 휴식과 휴가 품질을 보호하기 위해 "le droit à ladéconnexion"법을 제정했습니다. 또한 근무 시간 후에 롤 토토 사이트에게 연락 할 수 없습니다.

이제 휴대폰과 인스턴트 메시징 소프트웨어의 인기는 주말에도 직장과 개인의 경계를 흐리게 만들었습니다. 또는 보스의 이메일 및 문자 메시지. Wechat 설립자 인 Zhang Xiaolong은 한 번 사용자가 사용자가 그것을 사용한 후 떠나고 너무 많은 시간을 소비하지 않기를 희망한다고 말했다.

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줄거리에서 Dai Xi는 인적 자원 관리자와 협의하여 만트라를 조용히 기록했으며, 인적 자원 관리자는 "노동 중재인 사람들을 알고 있다면 통지를 요청할 수있다"고 말했다. 그리고 즉시 온라인으로 보내는 위협. 인적 자원 관리자는 기록에 직면했으며 기록은 그의 동의없이 불법이라고 믿었지만 Dai Xi는 기록에 직접 응답했으며 반대로 회사의 Luo Qi 종료는 불법이 아니 었습니다. 관리자는 순식간에 소심 해졌다.

Dai Xi는 자신에게 불리한 사실과 의견을 말하지 않고 의식적으로 기록하고 수집했으며, 다른 당사자가 자신이 확인하고자하는 사실을 알려주었습니다. 그렇지 않으면 증거를 기록하는 것이 나에게 두 번의 칼이라는 것은 나에게 좋지 않습니다.

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Dai Xi와 Luo Qi가 회사를 떠난 후 회사의 인사 관리자는 Luo Qi에게 전화를 걸어 Luo Qi에게 회사에서 계속 일하도록 요청했습니다. 그러나 Dai Xi는 Luo Qi에게 직장으로 돌아가고 싶지 않다면 회사에 보상을 요청하기 위해 돌아갈 것이라고 말했다.

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변호사 인 Luo Bin은 Luo Qi가 법률 회사의 고객인지 여부를 알 수 없었습니다 실제 로펌.

이 기사의 저자 : 변호사 Xu Xingmin, Shenhao 법률 회사의 파트너.