高品質なチャンダを建設するために, 誠実なチャンダ, 人間志向のチャンダ, チャンダの文化, そして文明化されたチャンダ; , 資本社会化が徐々に形成される, 企業グループ, マネージャーのプロ意識, 経営の近代化; スタッフ全員が豊かで尊厳のある生活を送っています.
昌大教義: 誠実に社会に奉仕する, すべての人々の福祉に専念する
チャンダスピリッツ: 団結, 一生懸命働きます, 現実的, 誠実さ, 革新と献身
経営理念: 人間志向, 高い効率と精度, 特典の優先権, 科学の進歩
配分のアイデア: 給付決定の配分, 献身が違いを決める
才能とアイデア: 道徳と能力が最優先, 信頼できて人を使うのが上手
品質原則: プロセス管理の強化, 優れたプロジェクトを構築する, 継続的な改善に努める, 顧客を満足させる
チャンダのスタイルのある作品: 正しい人間になりなさい, 革新的な精神で物事を行う, 前進するのは困難に直面します, 団結と協力
サービスのアイデア: しっかりとした人間になる, ひざまずいてサービスを提供する
スタッフの勤務基準: 正直, 信頼性, 一生懸命働きます, 責任者, 革新, 学習, 良い徳, 高い能力
リーダーの運営基準: 全体的なビジョンを大切にする, 優れた先見の明を示す, 自制心, 現実的, 変化を求める
市場のアイデア: プロフェッショナル サービスの拡張, 社会のために質の高いプロジェクトを構築する, オーナーのためにお金を節約, 人間関係は富のつながりである